代表メッセージ

message

 

不動産取引こそが

人間形成に

最も必要な仕事です

経営理念は

「実利実践・自己実現」

今日の「トラブル」の圧倒的多くが人間関係から生じるトラブルです。本来仲良くしなければならない人と仲良くできないことほど「不幸」なことはありません。私達はそんな不幸を手に入れるためにこの世に生(生命)を受けたのでしょうか?私達は一人の人間としてその価値(生命)を多くの人や社会から必要とされる生き方が求められているのです。

私達は仕事を通じて各々の能力や人格を高め社会に貢献できる人になります。

 

 

田部井 丑松(旧敏弘) プロフィール

 

コスモグループ代表

president

 

1959年8月群馬県邑楽郡に生まれる。1985年グループ最初の会社有限会社コスモ土地企画を設立、不動産業界としては最年少経営者に就任。竹田陽一氏のランチェスター戦略を学ぶ。バブル経済崩壊後株式会社ナップを設立。アパマンショップとして賃貸斡旋のネットワークに加盟。同時に株式会社プラファを東京都中央区銀座に設立。家賃保証システムの先駆けとしてビジネスモデル特許申請に奮闘。リーマンショック以降急激な業績悪化に苦しむ中、ウイリアム・グラッサー博士の「選択理論」という心理学に出会い、会社経営に大きな影響を受け理念経営浸透型マネジメントを確立。「管理の達人」への道をビジョンに人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化と自らの経験を活かした社員教育へと活動の幅を広げている。現在ビジネスプロデューサーとして中小企業経営者の相談相手に力を注いでいる。